「春日部訪問看護ステーション すみれ」は、介護保険法に基づき、埼玉県の指定を受けて病気やけが等で寝たきりであったり、寝たきりのおそれのある方を対象に訪問看護を専門とする看護師や理学療法士、ケアマネジャーが皆様のご自宅までお伺いし、住宅支援サービスや相談などについてお手伝いさせていただくステーションです。
すみれには支援病院として「みくに病院」がございますので、夜間などに万が一急な様態の変化がありましても、適切な対応が可能です。みくに病院は収容可能であればいつでも入院出来ますので、ご本人も、ご家族の方も、ゆっくり安全の在宅介護サービスを受けていただけます。 また、関連施設として「介護老人保健施設ちとせ」がございます。ちとせから退所後に往診看護をご利用いただきますとスムーズな 自宅⇔施設⇔病院 の連携がとれます。
常勤もしくはパートで週3日～働ける方を募集致します。主治医の指示書及び在宅サービス計画に沿って在宅患者様への看護を行っていただきます。
職員は看護師3名、PT4名、OT1名体制で40代～50代のスタッフが活躍しております。
先輩職員がしっかり指導できる体制が整っていますので、ブランクのある方や訪問看護は初めてという方も働きやすい職場だと思います。
| 求人職種 | 介護職 パート |
|---|---|
| 募集雇用形態 | フルタイムパート（週3日以上） |
| 仕事内容 | ・食事、水分補給の介助・見守り、服薬の促し ・入浴介助、全身清拭、更衣介助 ・排泄介助(おむつ交換) ・通所サービスの送り出し・迎え入れ ・環境整備 ・調理(配膳・下膳) ・買い物代行 |
| シフト | フルパート ※週3日～勤務可能です。時間・日数はお気軽にご相談ください。 |
| 給料例 (パート) | 時給1,050円～1,300円 ※経験によりご相談に応じます。 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（勤務時間による） ・マイカー通勤可能（駐車場代無料・ガソリン代支給） ・通勤手当支給（最大24,500円/月） |
| 休日・休暇 | 有給休暇 |
| 求人職種 | 看護師 |
|---|---|
| 募集雇用形態 | ・日勤常勤 ・ パート（週3日以上） ・半日パート |
| 仕事内容 | 病気やケガ等で寝たきりの方へのご自宅での看護・介護・リハビリの提供 ※病状、障害の観察、健康管理 / 療養看護のアドバイス / ターミナルケア / 認知症や精神疾患の方の看護 / 医療機器の管理等 ※介護保険の方の割合が多いです。 |
| シフト | 月曜〜金曜 09：00～17：00 ※土曜は半日勤務となります。 ※パートの方は上記時間帯で週3日・1日5時間～勤務可能です。 ※フルタイム勤務可能な方歓迎 ※勤務時間・日数についてはお気軽にご相談ください |
| 給料例 (常勤) | 経験10年モデル 月給251,400円 諸手当内訳 ※別途オンコール所持手当（2,000円/回）、緊急出動手当支給致します。 ※経験に応じて加算査定致します。 |
| 給料例 (パート) | 時給1,700円 ※経験によりご相談に応じます。 |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回（4月） ・各種社会保険完備 ・マイカー通勤可能（駐車場代無料・ガソリン代支給） ・通勤手当支給（最大24,500円/月） ・マイカーで訪問の場合、別途手当支給 |
| 休日・休暇 | 土曜午後・日曜祝日 / 年末年始 / 有給休暇 |
| お問い合わせ | TEL：048-737-2480 （採用担当:千木良） |
| 求人職種 | 介護福祉士 |
|---|---|
| 募集雇用形態 | 日勤常勤 |
| 仕事内容 | サービス提供責任者として下記の業務を担当していただきます ・介護計画の調整 ・介護員の指導・手配 ・スケジュール管理 ・ケアマネジャーとの連携 ・利用者様及びご家族との連携 等 ※責任者としての実務経験は問いません |
| シフト | 8:30 ～ 17:30(月～金) 8:30 ～ 12:30(土) |
| 給料例 (常勤) | 【参考モデル】 月給 230,000円 ～ 260,000円 基本給200,000円 ～ 230,000円 ＋ 諸手当30,000円 【諸手当内訳】 資格手当（10,000円） 調整手当（10,000円） 皆勤手当（10,000円） 含む |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与 年２回（７月・１２月） ・昇給 年１回（４月） ・各種社会保険完備 ・通勤手当支給（最大24,500円/月） ・マイカー通勤可能（駐車場代無料・ガソリン代支給） ・院内保育室完備 |
| 休日・休暇 | ・日・祝休み ・土曜 月に１回休み ・夏期休暇 ・年末年始（５日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休 |
| 求人職種 | 介護福祉士 |
|---|---|
| 募集雇用形態 | 日勤常勤 |
| 仕事内容 | サービス提供責任者として下記の業務を担当していただきます ・介護計画の調整 ・介護員の指導・手配 ・スケジュール管理 ・ケアマネジャーとの連携 ・利用者様及びご家族との連携 等 ※責任者としての実務経験は問いません |
| シフト | 8:30 ～ 17:30(月～金) 8:30 ～ 12:30(土) |
| 給料例 (常勤) | 【参考モデル】 月給 230,000円 ～ 260,000円 基本給200,000円 ～ 230,000円 ＋ 諸手当30,000円 【諸手当内訳】 資格手当（10,000円） 調整手当（10,000円） 皆勤手当（10,000円） 含む |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与 年２回（７月・１２月） ・昇給 年１回（４月） ・各種社会保険完備 ・通勤手当支給（最大24,500円/月） ・マイカー通勤可能（駐車場代無料・ガソリン代支給） ・院内保育室完備 |
| 休日・休暇 | ・日・祝休み ・土曜 月に１回休み ・夏期休暇 ・年末年始（５日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休 |
| 求人職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 募集雇用形態 | 日勤常勤 |
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションのケアマネ業務 【主な業務内容】 介護保険の相談・支援 サービスの連絡・調整 ケアプランの作成 認定調査 各種研修への参加 給付管理 利用者様ご自宅へのモニタリング訪問 ※ケアプラン作成はシステムを利用 |
| シフト | 月曜〜金曜 08：30～17：30 月曜〜金曜 08：30～12：30（半日） ※パートの方は上記時間帯で週3日・1日5時間～勤務可能です。 ※フルタイム勤務可能な方歓迎 ※勤務時間・日数についてはお気軽にご相談ください |
| 給料例（常勤） | 月給190,000円〜260,000円 基本給 180,000円〜220,000円 + 諸手当 10,000円〜40,000円 諸手当内訳 皆勤手当 10,000円 調整手当 0〜 30,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回（4月） ・各種社会保険完備 ・マイカー通勤可能（駐車場代無料・ガソリン代支給） ・通勤手当支給（最大24,500円/月） ・法人運営保育所あり |
| 休日・休暇 | 日曜・祝日 ※月に1回は土曜休み 年末年始(5日)/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/産休育休 |
| お問い合わせ | TEL：048-737-2480 （採用担当:千木良） |
